ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)

° Definição: O ASO é um documento emitido por profissionais de saúde capacitados, atestando a aptidão física e mental do trabalhador para exercer determinada função laboral.

° Objetivo: Garantir que os funcionários estejam em condições adequadas de saúde para desempenhar suas atividades laborais de forma segura.

° Foco: Avalia a saúde geral do trabalhador, incluindo aspectos físicos e mentais.

Tipos de ASO: Admissional, Periódico e Demissional

° O ASO é dividido em três categorias:

° ASO Admissional: Realizado antes da contratação do funcionário para avaliar sua aptidão para o cargo pretendido.

° ASO Periódico: Repetido periodicamente ao longo do tempo para monitorar a saúde do trabalhador.

° ASO Demissional: Realizado quando o empregado é desligado da empresa.

Quem emite o ASO?

° O ASO deve ser realizado por médico do trabalho, devidamente registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Atestado de Aptidão Física:

° Definição: O atestado de aptidão física confirma que um paciente tem condições físicas para realizar uma atividade específica sem prejuízos à sua saúde.
° Diferença: Ao contrário dos atestados comuns que indicam doenças ou lesões, o atestado de aptidão física mostra que o paciente está saudável e apto para a atividade.

° Contexto: Geralmente é solicitado para participação em provas físicas exigidas em concursos públicos ou para atividades específicas.

Em resumo, o ASO é mais amplo e abrange a saúde geral do trabalhador, enquanto o atestado de aptidão física foca especificamente na capacidade física para uma atividade determinada. Ambos são importantes para garantir a segurança no ambiente de trabalho.